Menurut Rektor Unhalu Prof. Dr. Usman Rianse, M.S, pelantikan pejabat ataupun pemberhentian pejabat adalah hal biasa di instansi pemerintah. Selain sebagai penyegaran, ini tugas berat yang harus dijalani dengan baik, amanah, jujur dan profesional. Demikian halnya bagi yang berakhir tugas tambahannya, supaya fokus melaksanakan tugas tri dharma yang menjadi tupoksi dosen yang bertanggung jawab jujur dan memiliki integritas yang patut diteladani.
Menjadi lembaga yang mampu menghasilkan lulusan strata satu (S1) guru kelas di sekolah dasar yang memiliki kompetensi minimal sesuai standar nasional tenaga kependidikan dan memiliki kemampuan dan daya saing yang tinggi baik lokal, nasional, regional, maupun global
Kamis, 13 Desember 2012
Reshuffel Pejabat Unhalu
Menurut Rektor Unhalu Prof. Dr. Usman Rianse, M.S, pelantikan pejabat ataupun pemberhentian pejabat adalah hal biasa di instansi pemerintah. Selain sebagai penyegaran, ini tugas berat yang harus dijalani dengan baik, amanah, jujur dan profesional. Demikian halnya bagi yang berakhir tugas tambahannya, supaya fokus melaksanakan tugas tri dharma yang menjadi tupoksi dosen yang bertanggung jawab jujur dan memiliki integritas yang patut diteladani.
SNMPTN 2013
"Sebenarnya ini hanya perubahan sitem. Bagi siswa yang melalui jalur
undangan, tidak lagi mendaftar di perguruan tinggi. Mereka hanya
menyediakan persyaratan, seperti bukti lulus UN, dan nilai rapor mulai
semester I hingga terakhir,'' Pembantu Rektor III Unhalu, Dr. Bahtiar,
M.Si,. saat ditemui di Unhalu, Rabu(12/12). Menurutnya, jumlah peserta jalur undangan sebanyak 50 persen dari kuota
universitas. Semua siswa diberi kesempatan yang sama, baik dari dalam
maupun luar daerah.
Kamis, 06 Desember 2012
Sukses Akreditasi PGSD
Akreditasi Prodi PGSD FKIP Unhalu
![]() |
| Pak Yosef dan Fahrurrozi |
Program
Studi PGSD FKIP Universitas Haluoleo, mendapat giliran untuk
diakreditasi. Kali ini merupakan akreditasi pertama yang berlangsung
dari tanggal 3 - 5 Desember 2012, dengan tim asesor adalah: Fahrurrozi
(Universitas Negeri Jakarta) dan Yosef (Universitas Sriwijaya)
Pada kesempatan pertemuan antara tim asesor dengan dosen PGSD dikemukakan beberapa hal yang berkaitan dengan kelemahan manajemen prodi, fakultas dan universitas, serta saraan-saran perbaikan, yang poin-poinnya antara lain:
- Pembuatan visi misi harus dihasilkan dari lokakarya dosen dan task force, kemudian ada notulen pertemuan dan dan ditandatangani oleh pimpinan dan kemudian disosialisasikan
- Sinkronisasi kurikulum dengan visi misi
- Ada asosiasi dosen PGSD secara nasional dapat bergabung
- Sebaiknya ada satgas penjaminan mutu di tingkat prodi
- Umpan balik antara lulusan, dosen terhadap prodi (pimpinan)
- Pemberian tugas mengajar dosen harus sesuai bidang
- Kegiatan softskill (yang tidak diajarkan ) sikap dll
- Penelusuran alumni perlu segera (tracer study)
- Revisi kurikulum minimal 2 tahun sekali yang terdokumentasi
- Koleksi buku-buku yang relevan perlu diadakan
- Harus ada lab bidang studi di PGSD (5 bidang ke-SDan)
- Tata pamong selama ini tidak begitu jalan
- Penelitian sebaiknya melibatkan mahasiswa
- Silabus harus didokumentasikan (dibundel)
- Setiap kegiatan dilengkapi dengan SOP
Langganan:
Komentar (Atom)
